近期，育碧宣佈啟動大規模重組，通過裁撤部分項目、工作室及人員引發行業廣泛關注。
公司當前的動盪局面也成為了網絡熱議的焦點。近日，推主@Mangalawyer將育碧力推的DEI（多元、公平、包容）理念與韓國開發商Shift Up的運營模式進行對比，結果引人深思——育碧深陷波動，而Shift Up則憑藉亮眼的遊戲表現穩步上升。
據悉，育碧早在2023年便推出了LGBTQIA+三年行動計劃，旨在將包容性深度融入團隊協作與遊戲創作文化，推動公司朝向更多元、更包容的方向發展。
該推主指出，儘管育碧CEO簽署了為期三年的遊戲與文化LGBTQIA+發展路線圖，公司卻陷入經營動盪，股價隨後大幅下跌約96%，目前處境艱難。反觀Shift Up，其CEO與《劍星》角色伊芙的模特保持著良好的合作關係，公司業務持續呈現高速增長態勢。
無論是《劍星》還是《勝利女神：妮姬》，Shift Up都塑造了大量深受玩家喜愛的角色與服裝設計，形象兼具美感與吸引力。
數據顯示，Shift Up在2025年第二季度創下歷史營收新高，總收入達8100萬美元（約合1124億韓元），同比增長72.4%；營業利潤為4910萬美元（約682億韓元），淨利潤達3690萬美元（約513億韓元），同比大幅增長27.4%。其中，《劍星》與《勝利女神：妮姬》是公司主要的收入來源。
與育碧的裁員舉措形成鮮明對比的是，Shift Up的員工規模持續擴大，公司整體發展呈現強勁態勢。
育碧與Shift Up的處境形成了鮮明對照，育碧試圖將“包容”制度化為企業核心目標，卻似乎忽略了遊戲產業的根本——做出好遊戲。你認為育碧近年來都犯下了哪些錯誤？對比Shift Up，你認為育碧最需要改變的是什麼？歡迎在評論區分享你的看法。
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