3月18日消息，今日一則關於網易遊戲“大裁員”的傳聞在社交平臺及行業群內瘋傳。傳聞稱網易將針對外編及外包人員進行大規模清退，甚至列出了“4月1日裁 30%”、“5月1日全裁”等具體時間表，更有激進說法稱“HR正深入項目盤點可被AI替代的崗位”。
對於持續發酵的輿論，網易方面今日向遊戲那點事Gamez給出了簡短且明確的迴應：
網傳“使用AI清退全部外包”信息不實。目前因項目調整及正常人員汰換，計劃逐步對一部分基礎技能崗位的外包人員進行退場。此項工作不會影響公司及各業務正常運營。
也就是說，網易目前確實存在一部分正常的人員汰換退場，但這屬於正常的項目調整。該項工作是基於業務需求的常規管理，不會影響公司及各業務的正常運營。
儘管網易已迅速闢謠，但這場風波折射出2026年遊戲從業者普遍的“AI焦慮”。傳聞中提到的“AI進週報”、“盤點可替代崗位”等細節之所以能迅速引爆情緒，是因為在AI技術深度滲透研發流程的當下，大廠對“人效比”的每一寸微調都會被放大解讀。
面對網易的這份闢謠，你覺得未來的遊戲行業真的能實現 AI 與人力的和諧共存嗎？
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