V社聯合創始人加布·紐維爾（俗稱G胖）近期被曝在某個時刻決定減少直接參與公司遊戲的開發工作。據《傳送門 2》前首席設計師喬什·韋爾透露，這一決定源於他在公司內部的特殊地位。
這位開發人員表示，V社的老闆一直希望與團隊其他成員並肩工作，參與創意討論。然而在實踐中，這比預期的要困難：員工們常常僅僅因為他的領導權威而附和他的觀點。喬什指出G胖致力於成為創作過程中的一名普通參與者，而不是一個其話語會被自動視為最終決定的人。但許多同事選擇避免與他爭論，並直接支持他的提議。
意識到這一點後，G胖逐漸決定從積極的開發工作中退後一步，轉而扮演更具觀察性的角色。這種做法讓V社的其他團隊能夠更自由地討論創意並做出決策，而不受來自領導的壓力。自那以後，G胖對公司項目的貢獻大多限於製作人職能和公司的整體管理，而開發人員則自主主導主要的遊戲項目。