《莊園領主》開發者應該組建團隊？發行商並不認同

要說《莊園領主》這款搶先體驗城市建造遊戲完全由一個人開發，其實是不確切的，開發者Greg Styczeń確實與一些外包合作過。但這款作品肯定不是由一個龐大的50人團隊開發的。然而，一些玩家卻認為它應該如此。

在最近接受採訪時，《莊園領主》發行商Hooded Horse的CEO Tim Bender回憶起在Steam論壇上看到的一個帖子，遊戲剛釋出四天，就有人問怎麼還沒更新，是不是開發者跑路了。另一位玩家提出的解決方案是Styczeń應該“立即僱傭50人，組建一個龐大的公司，這樣他們就能更快地更新遊戲”。

Bender對這些評論不以為然，認為它們不過是“成功遊戲釋出後的必然現象”，與遊戲同時線上玩家數量下降時就開始有人說“遊戲涼了”如出一轍。他說，玩家真正想要的東西並不總是他們口頭上說的，尤其是關於大規模招聘的建議。

Bender說：“他們可能沒有想過的是，事情根本就不是這樣運作的。最好的發展是緩慢的，是保持核心願景的完整性。Greg和他的工作流程很重要。因此，人們會不斷要求更新，我認為這幾乎是肯定的。無論更新速度有多快，人們都會要求更快，並且都會說理想的解決方案就是僱傭50人。”

Bender表示，他們的實際計劃是“遵循讓遊戲最初取得成功的道路”，而不是試圖“憑空建立一個龐大的工作室”。Styczeń也選擇不釋出詳細的開發路線圖。

Styczeń在《莊園領主》搶先體驗版上市之前寫道：“我以前犯過幾次錯誤，承諾並開發了一個功能，結果發現測試者並不像我一樣關心它，他們實際上想要的是別的什麼東西。所以即使我有一個計劃，我也想採用‘傾聽、驗證、實施’的理念。這樣一來，我希望第一個月的更新內容只是修復bug和最佳化。在這段時間裡，我們將與Hooded Horse一起收集你們的反饋，然後根據我們聽到的內容來優先安排工作。”

除了獲得收入，收集玩家反饋當然是搶先體驗釋出的意義所在，即使其中一些反饋可能會是“你應該僱傭更多的人”。Bender說：“搶先體驗釋出的一部分價值在於能夠獲得如此大量的反饋，真正與玩家進行對話，並讓其指導開發。”