《LOL》拳頭公司再陷性醜聞糾紛！拳頭提交私人仲裁

　　2019年美國加州史上最大的性別歧視訴訟案，以《英雄聯盟》拳頭公司支付過去五年中僱傭的所有女性員工1000萬美元的和解金暫時告終。今日（1月29日）據外媒報導，拳頭公司再次陷入性別歧視糾紛。

　　據報導，拳頭公司在對前員工指控其性別歧視和性騷擾的集體訴訟中再次尋求個人仲裁。希望將案件帶出法庭，由中立的仲裁員解決雙方的糾紛，參與訴訟的女性還需要提起個人仲裁行動。其實早在2019年拳頭就試圖將此案移交私人仲裁機構，拳頭表示原告在被僱傭時已經與其簽訂了仲裁條約。

　　不過私人仲裁歷來是一種比較有爭議的做法，尤其是在性騷擾案件中，因為它往往不如走法律程式下對原告有利。

　　原告律師Genie Harrison在2020年2月接手此案，她在宣告中表示：“拳頭的最新決定是因為公司意識到已經不能廉價的解決此案，進入仲裁程式將阻止女性作為一個群體來與公司抗爭。而且如果拳頭成功，它只需透過支付仲裁員一筆鉅款來決定涉案女性的索賠，這一切也都將在私底下進行，拳頭公司的性別歧視等醜聞將被藏在公眾視野之下”。

　　該訴訟最早於2018年11月提起，2019年外媒Kotaku也對拳頭內部的醜聞進行了大篇幅的曝光，包括性別歧視和性騷擾。當時雙方達成初步和解，拳頭將支付前員工們1000萬美元，後來在公平就業和住房部的幹預下，賠償被修改為4億美元。