模擬人生4零售店怎麼玩
《模擬人生4》遊戲裡,零售店是目前所有專案中最為賺錢的一個,很多玩家對零售店的玩法不是很清楚,下面就給大家帶來零售店的具體玩法,一起來看看吧。
模擬人生4零售店怎麼玩
建好房子後,首先你得有個收銀臺和收銀機,點選收銀臺可以在管理員工項裡招人,建議招"工作倫理"高的,另外兩項很容易培養。賣什麼隨你定,“建造模式”裡購買的任何物品放在店裡,然後進入“即時模式”(生活模式),就可以點選物品設定為代售,然後就可以開店。如果你想賣各種物品不確定放什麼招牌,那麼可以和我一樣就放個霓虹燈,和兩個黑板招牌,如下圖。廁所是要建的,給顧客用。沖涼房和小臥室留給自己加班用,記得鎖門別讓顧客闖進來。凳子和電視是員工終結者,最好不要放。
音響是必須,員工可以一邊和顧客跳舞一邊談生意,最重要的是能讓你和你的員工保持好的情緒(又升交際又升快樂值),員工也基本不會再去玩手機。要是還有員工跑門外玩手機,就要點選他分派工作。員工做什麼可以看具體情況,剛開店的時候可以讓2個去回答顧客問題,1個去補貨或結賬。要是看情況有多個顧客準備要結賬就可以讓他們3個都去做結賬(有1個能正常工作就幫上你大忙了)。(這是剛開店截的圖,後面客人不會少)
顧客進店後如果對商品感興趣頭上會有一條數值柱子,這柱子一滿,必然會掏錢買東西。如果你賣的東西很便宜,這條柱子很容易滿,相對如果東西很貴,你也賣200%那麼就有些難度。你需要和顧客多聊,回答問題,給商品背書。偶爾有的顧客會不耐煩,那麼就稱讚他一下。很多人都鬱悶為什麼員工總不聽話(確實有點坑),我也沒有徹底的解決方案,但可以改善。因為你是賺大錢的,就算你很生氣想把這個員工踹出門(我建議你先別這麼做,因為你最終會發現換人來也好不了多少),請忍耐吧,多誇獎他們,搞好關係,工資都加到最高,職位都升上去,這都是小錢。之後你會看到他們積極性會高一些了T-T。想迅速擁有三個工仔,就要多親力親為,多和顧客溝通,快速積累店鋪津貼點數。夠3個員工後,就夠買“超級經理人“和”狡猾的銷售員“。
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