前一段時間我們曾報道，育碧與騰訊成立新子公司Vantage Studios後，《刺客教條》系列的副總裁兼執行製作人Marc-Alexis Côté離開了育碧。他在育碧已工作近20年，於2018年被任命《刺客教條》系列執行製作人。
儘管育碧在官方聲明中表示“對他為《刺客教條》系列所作的貢獻深表感謝，並對他的離去感到惋惜”，暗示Marc-Alexis Côté是自願離開，但在他幾天後發佈的公開信中，Côté表示自己實際上一直堅守崗位，直到育碧要求他離職。
據GameRant報道，Marc-Alexis Côté現已正式起訴育碧，索賠130萬加元（約合人民幣約652萬元）其中包括兩年的薪資以及7.5萬加元（約合人民幣約37.6萬元）的精神損害賠償。訴訟文件稱，Côté的離職屬於“變相解僱”，因為他被迫在接受一個明顯被削權的職位和徹底離開公司之間做出選擇。
在育碧和騰訊合作成立Vantage Studios之前，Côté是《刺客教條》系列的最高負責人，直接向育碧聯合創始人兼CEO伊夫·吉列蒙特（Yves Guillemot）彙報。
拆分計劃公佈後，育碧向他提供了Vantage Studios的“製作負責人”職位，但該職位需要向一位負責《刺客教條》《孤島驚魂》和《彩虹六號》三大IP的“系列負責人”彙報工作。由於該系列負責人的崗位設在法國而非魁北克，Côté並未被納入人選的考慮範圍。
Côté認為，隨著Vantage Studios的成立，他在公司內部的影響力“迅速瓦解”，並被迫在“不可接受的降職”和失去工作之間二選一。由於他拒絕了新職位，育碧將其離職視為主動辭職，因此未向其支付遣散費。然而，Côté的律師認為，在加拿大勞動法框架下，被迫在降職和辭職之間選擇本身就構成變相解僱，因此他有權獲得全額遣散補償。
此外，Côté還要求精神損害賠償，理由是育碧的處理方式損害了他的聲譽；同時，他也要求解除競業限制條款，稱該條款在當前本就低迷的招聘環境下，進一步限制了他的就業前景。
從高管離職糾紛到工作室重組，這起訴訟也再次把育碧近年來的內部動盪推到臺前。你更關心的是管理層博弈本身，還是這類人事風波最終會不會影響到《刺客教條》系列的未來走向？歡迎在評論區聊聊你的關注點。
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