暴雪集體罷工《暗黑破壞神4》《守望2》會影響嗎？

發佈日期 2021-08-07 14:46:00

　　文 haKuRyu

　　8月4日凌晨，暴雪正式宣佈了總裁J. Allen Brack離職的訊息。

　　作為前《魔獸世界》、現《鬥陣特攻》等多個部門的核心領導人，J. Allen Brack監製的數款遊戲將2016年的暴雪帶到了絕大部分遊戲公司都無法企及的高度。然而，導致暴雪面臨大規模危機的也正是J. Allen Brack對員工提議的漠視與對不良文化的縱容。

　　今天的我們已經對暴雪的各類負面新聞熟視無睹，甚至已經因““每一個暴黑曾經都是暴白”等耳熟能詳的玩梗話術而感到麻木。誰也沒想到，暴雪僅僅花了14天就從那位風光的洛丹倫王子阿爾薩斯墮落成了巫妖王耐奧祖的接班人。

　　事情得從今年7月22日說起。

　　美國加利福尼亞州公平就業部門當天發文，表示暴雪公司涉嫌創造了一種“持續的性騷擾”和“性別歧視文化”，而且高層管理人員對此知曉乃至直接參與其中。

　　與我們平時接觸的加州“白左”文化不同，這次的指控並非那些熱衷政治正確的政客一手炮製的假訊息。在更多的女性員工站出來提供證詞之後，幾乎全世界的遊戲玩家們都感到了發自內心的憤怒：因為在這之前，我們從未見過任何一家遊戲企業能夠擁有如此惡俗的文化。

　　“前《魔獸世界》的高階創意總監Alex Afrasiabi被允許進行公然的性騷擾。在公司活動期間，Alex Afrasiabi會肆意用雙臂擁抱女員工、試圖親吻她們並勸說她們嫁給自己。”一位不願透露姓名的前暴雪CTO說，“包括部門主管在內的男性員工都很清楚這一點，而且很少進行幹預。只有到了萬不得已的時候，他們才會把Alex Afrasiabi從女員工身邊拉開。”

　　另一位匿名普通女員工則指出，男性同事會在工作的時候靠近她的工位並隨意評論她的胸部，並在公共場合開女性身體和性行為的玩笑。有一次，一位男性高管甚至公開鼓勵男性下屬“購買”一位性工作者來治癒自己的壞心情。

　　再回過頭去看暴雪寫在招聘啟事上的文字，其諷刺意味比起當年的“你們沒有手機嗎”高出去好幾個量級：“我們(暴雪)重視多樣性，並努力營造能為每一個員工提供包容性的工作場所。”

　　更諷刺的是，動視暴雪隨後直接發文否認了上述由加州公平就業部門發起的全部指控，並表示這場訴訟是“不負責任的加州政府官員製造的又一起不負責任的行為”，順便指責加州政府“將許多最好的企業趕出了加州”。然而幾乎所有業內人士都明白，甲骨文等科技和網際網路巨頭離開加州主要是為了避稅，跟暴雪面臨的性醜聞指控幾乎沒有關聯。

　　看了看當年暴雪舉辦的“多樣文化與種族”活動，真是有夠諷刺。