第一批甘露寺在逃打工人 已提前還俗

據新浪新聞報導，在“清淨不內卷的工作”“不考慮績效KPI的工作”等話題中，寺廟工作崗提及率與日俱增，從去年火到了今年。

忍辱負重又一年的打工人，一邊刷爆求職APP，一邊打探各大寺廟招聘訊息，計劃逃離世俗工作的苦海；

已經離職的年輕人，力爭不放過任何一張寺廟貼出的招聘公告，希望一朝覓得一個能在寺廟工作的好機會。不論是義工崗，還是正式職工，訊息一經發出，便能迅速在熱搜榜上佔據一席之地。

更有人透過層層篩選，官宣上岸，正式準備開啟全新的工作和生活。“不求大富大貴，但求穩定不內卷”“KPI不強求”“無專業限制，有編制”……如果求職市場有風口，那麼入職寺廟，堪稱是這屆年輕人心中當之無愧的理想工作。

去寺廟上班，也被一些佛系打工人稱為中式Gap year——在求職者們的計劃中，一些設想十分常見：暫時跳出原有環境，給自己一段試錯的時間，可以換種活法，也可以全職備考或者自媒體創業。

想象之中，這種“逃避可恥但有用”的工作方式，無疑是在內卷和躺平間搭建出一個烏托邦式的真空夾層，讓能量耗盡的年輕人，能有一個可以暫時修復回血的機會。

可回到現實，在已入職的種種分享帖中，“佛系工作”和“流動性大”兩個看似風馬牛不相及的關鍵詞依舊緊密捆綁。

在某寺廟離職討論區下，有人曬出寺廟打工人的作息時間表，光是7點半開早會這一條，就勸退了一批早C晚A的深夜黨。

不同於想象中的“一切隨緣”，單身與否、為何不結婚、家人態度等面試中都有涉及。

五險一金同樣是避不開的問題：五險只能自己交、沒地方掛靠、沒有公積金……都給頭腦一熱來求職的人潑了一盆冷水。

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