《絕地求生》發行商遭離職員工起訴 稱被性侵後反遭解僱
發佈日期 2024-01-27 16:10:36
《絕地求生》發行商Krafton被一位離職員工起訴,這位31歲的員工於2023年12月7日向公司發起訴訟,稱自己在遭遇性侵之後向公司高層舉報不久後即遭解僱。
這名員工表示,Krafton的前戰略和業務發展主管Kevin Kimball在2022年12月TGA典禮之後Striking Distance公司主辦的派對上“強迫”她。彼時她已在Krafton工作了兩年,自稱一直是“一名出色的員工,得到極好的評價”,她表示自己在2023年2月15日被解僱,即在2022年12月8日事件發生的兩個月後。原告稱Krafton無視了她的投訴,並未對針對Kimball進行調查。
訴狀陳述道:“這些被告有權力、責任、能力和權力保護原告(以及所有女性)免受性騷擾、性侵犯和酒精引發的放蕩行為的傷害,但對於Kimball對原告的性侵犯一事卻什麼也沒做。這位女子不僅聲稱因‘讓她失業,使她沒有收入,自從(她)突然被解僱以來一直是無業狀態’而面臨財務困境,她還表示經歷了‘嚴重的情緒困擾’,包括‘極度的恐懼、恥辱、持續的擔憂和尷尬’。”
Krafton在回應中表示:“我們對所有關於不當職場行為的指控都非常重視。由於這是一項正在進行的法律糾紛,我們無法評論案件的具體細節。”
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