《足球經理2015》球會管理

【  球會管理  】

訓練營

只要不是選擇在非常時期（轉會場、職工或球員合同期滿等）中開展教練生涯，教練開展的第一項工作就是設立球隊訓練營。

這個訓練營與常規訓練有所不同，它時期比較短，只是用作季前的熱身訓練。

首先工作就是要給這個訓練營命名。一旦命名之後，訓練營就會在隨後的一個月後舉行，在賽季前的數週內結束，多數為期都是10天。

接著教練就需要安排球員進入到訓練營，一支球隊包括預備隊大概最少都有40人，訓練營可以同時滿足到這麼多球員。

參加訓練營的球員數量越多，那麼訓練營收取的費用就越高（如40人參加訓練營，那麼訓練營費用就需要£42.5萬），一般首次訓練營這部分費用是已經支付了，無需玩家去考量。

確定好人數、交付了訓練營的費用後，就可以開啟球員名單（包括一隊、預備隊、青年隊），挑選球員加入到訓練營之中。

此時可能會收到一些球員、隊醫的郵件，告訴玩家某些球員因傷、因突發事件而無法參加訓練營，那麼這些球員都不能夠選擇參加。

當訓練營開展時，基本就不用再操心球員的事情，因為此時就會由訓練營全權負責球員們的起居作息、訓練。

收件箱

收件箱是玩家與外加進行聯絡的首要途徑，無論是內部球員、職工、老闆，還是外部其他球會球探、球員，他們都會透過發郵件的方式與玩家取得聯絡。

根據外部與內部收件箱因此而分為了兩個板塊，一個是用作內部交流，另一個是接受外界的資訊。

球員通常會因為場上位置、首發名單、板凳名單、希望退役、希望轉會、希望租借、希望加薪等原因與教練取得聯絡;

職工通常會因為球員傷病、戰術建議、財務規劃、青訓選拔、年輕球員提拔、球員轉會、工資增加、離職等原因與教練取得聯絡;

董事會會因為球會狀況、球員轉會、財務規劃等原因與教練取得聯絡;

對於外部資訊的接收，郵箱分為了兩部分，頭條和訂閱（訂閱基本可以忽略）。

初期進入郵箱內可以瞭解到都是一些球會籤新教練的資訊。

轉會新聞：轉會報價、租借提議、試訓申請、轉會報價已接受、報價被拒絕、轉會傳聞、自由轉會和球員解約、推遲或是陷入僵局的轉會、轉會申請被取消、轉會申請被接受，提出合同、轉會已確認、完成轉會、未來可能的轉會、勞工證新聞、球員推薦、轉會條款、球員共有權交易、球員比賽資料。

合同資訊：合同決策、合同警告、合同條款、年輕球員合同、合同爭議、特別合同。

紀律資訊：場外紀律處分、場上紀律處分、針對禁賽上訴。

相符資訊：裁判執法表現、球員表現。

記錄資訊：球員以及非球員記錄。

媒體資訊：媒體資訊。

搜尋資訊：正被探查的球員、球隊報告、球探知識、比賽報告、球員報告。

訓練資訊：訓練總結、球員個人訓練。

衛星隊資訊：衛星隊相關轉會訊息。

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