在過去幾年了，媒體對遊戲開發行業超時加班（crunch）的集中報導，讓這一不良運營模式變的盡人皆知。《荒野大鏢客2》和《聖歌》等遊戲的開發，對從業人員尤其難熬，而類似的案例還有很多。最近，在接受外媒採訪時，CD Projekt Red的聯合創始人Marcin Iwiński和《賽博朋克2077》的總監Adam Badowski，就公司超時加班的問題作出了回應。他們表示，公司將盡力平衡員工的工作與生活，以創造更加友善和可持續的工作環境。
“我們（CDPR）以尊重玩家而知名，我們也希望能尊重開發者” Iwiński說道，“我們希望尊敬待人、人性待人。如果他們（員工）需要休息，我們批准休息。如果員工申請休假，沒人會對此有意見”。Badowski還強調做出此決定的私人原因：“我們都變老了，大部分超時加班的人都有家庭、孩子，他們也有工作外的責任需要負”。
CDPR堅信，就超時加班問題，《賽博朋克2077》開發最終階段的狀況好於《巫師》時期。但根據外媒的報導，在公司內部，超時加班現象仍然存在，原因是CDPR在改變運營模式，和《賽博朋克2077》的開發方式時，沒有外人想象的那麼順利。一位匿名的前CDPR員工在接受採訪時甚至說：“我感覺《賽博朋克2077》開發的艱難，和《聖歌》的開發過程有很多相似”。
《巫師3》發售時有很多bug，不知超時加班是否與其有關
但 Iwiński也未否認仍有人需要加班：“有時候我們需要有特別技能的人，這些人無法複製。當我們的需要他們時，公司會需要他們花費更多時間在特定工作上，因為他們無法替代”。
儘管超時加班現象無法完全杜絕，但希望CDPR能信守承諾，能在公司內部創造更加健康的工作環境。
新聞來源：Kotaku
