《非一般職場》是機迷工作室開發的養成+卡牌類遊戲，玩家將模擬上班生活的方方面面，構成自己的卡組戰勝一路上遇到的各種擬人化心理問題，最終走上人生巔峰。比較新奇的遊戲元素組合和走輕鬆搞笑路線的劇情是本作的賣點。
▲是打牌還是職場模擬，這對目標使用者是個問題。
《殺戮尖塔》是比較純粹的卡牌爬塔體驗，遊戲完全圍繞著卡牌和能力的成型，卡牌戰鬥本身展開，隨機要素的影響很明顯直接。《欺詐之地》是卡牌戰鬥和RPG元素做了混合，RPG元素給人的感覺還要更重一些。《非一般職場》走了和《欺詐之地》相似的路線。由於沒有爬塔的體力繼承，戰鬥失敗也只是受一點資源懲罰然後繼續遊戲，以及靠養成獲取卡牌的方式，大家可以理解成《非一般職場》是養成遊戲當中置入了一定比重的卡牌戰鬥元素，而不是卡牌遊戲中加進了模擬養成要素。根據開發團隊的說法，這也是一款養成遊戲。所以期待快速反覆重開解鎖要素，肉鴿卡牌戰鬥的玩家，得事先調整一下自己的期待值，你得是接受養成遊戲日程資源管理玩法的人。
卡牌戰鬥部分
《非一般職場》的卡牌戰鬥和典型的爬塔遊戲不太一樣。遊戲定義了所謂的連擊，也就是先後打出固定的幾張卡，觸發特別效果。如果中途打出了屬於其他連擊組合的牌，之前的積累就會取消。由於整體單卡的功能相對比較弱，能量卡得比較死，連擊的價值很難無視。遊戲需要你看準幾個連擊組合，去反覆拿相關的牌強化連擊效果，在戰鬥中按著規定的套路出牌。這和爬塔卡牌自由構成套路的思路就很不一樣。
▲戰鬥也不怕失敗的，但會影響養成進度資源。
▲連擊需要獲得足夠多的卡牌才能強化效果。
遊戲獲得卡牌的方式，主要不是戰鬥後或者遭遇事件拿牌。而是要透過養成的方式解鎖，再透過特定動作獲得，可控性相對比較強。同時，玩家可以隨時決定放入多少卡牌到卡組中，沒有掌握機會去精簡卡組的壓力。這導致如果解鎖了能構成迴圈的卡牌，或者知道騷套路，玩家很容易就可以使其成型，接下去的戰鬥也就缺少了變化。這一塊的感受也是非常不肉鴿的，這些將構卡融入到養成流程中的調整，明顯改變了卡牌戰鬥本身。至於像個性之類隔幾個回合觸發的效果，戰鬥中有一定的作用，但還談不上存在感明顯。
▲需要安排日程提升各種屬性解鎖對應卡牌
整體來說，卡牌的解鎖獲取是和養成高度繫結的，獲取和卡組構成的可控性明顯強於隨機性，這個獲取的過程需要打牌玩家適應一段時間。再加上連擊設計，卡牌數量，敵人的數值，卡牌戰鬥的策略性這塊還有發展空間。
有點拖節奏的養成部分
再來說說養成部分。作為一個原本是奔著打牌去的玩家，這個養成部分能吐槽的部分就比較多了。《欺詐之地》的RPG部分，選擇帶來的結果很直接，整體的節奏也很順暢，一路玩下去壓力並不大。而要模擬職場38年進度，搞好親朋關係，提升自己各方面數值，明確目標多解鎖多拿牌多強化自己，再完成關卡戰鬥，這些個養成環節給人的主觀感覺是間接的，節奏很慢的。在打牌玩家看來，各處花錢，做日程取捨，最終還是為了拿牌。和典型的爬塔遊戲相比，以及和《欺詐之地》相比，這些過程容易帶來一種壓力和疲倦感。至於萬事錢開路，和同事交流就是借錢，以及各種事件設定的BUG，對於在乎模擬人生感覺的玩家可能會覺得突兀齣戲，從都是消耗資源拿牌的角度想的話，就沒什麼好在意的。進一步加快養成部分的節奏，減少各種分配的選擇困難，慢慢取出有違和感的地方就行。
▲處處要花錢，問題在於你怎麼看待這塊的目的。
總結
作為一款在EA階段的遊戲，《非一般職場》在融合卡牌戰鬥和養成要素這方面，有一些自己的想法。不過對於追求快節奏打牌體驗的玩家來說，這些設計還有很多可以調整最佳化的空間。或者說像《欺詐之地》一樣，日後推出比較純粹的構卡戰鬥模式，也是可有的選項。
